Phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ là tài liệu quan trọng giúp doanh nghiệp xác định trước tình huống nguy hiểm, lực lượng tham gia, phương tiện sử dụng và cách tổ chức thoát nạn khi xảy ra cháy hoặc sự cố. Việc không xây dựng phương án theo quy định không chỉ làm giảm khả năng ứng phó mà còn có thể khiến cơ sở bị xử phạt hành chính với mức tiền đáng kể.
Phương án cứu nạn cứu hộ tại cơ sở được hiểu như thế nào?
Trong hệ thống pháp luật PCCC hiện hành, doanh nghiệp thường sử dụng cụm từ “phương án cứu nạn cứu hộ”, nhưng đối với cơ sở, tài liệu pháp lý được xây dựng theo hướng tích hợp là:
Phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ của cơ sở.
Theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP, phương án này được lập theo Mẫu số PC06.
Nội dung không chỉ mô tả cách chữa cháy mà còn phải thể hiện việc:
* Tổ chức thoát nạn.
* Cứu người bị mắc kẹt.
* Cứu tài sản trong điều kiện phù hợp.
* Xử lý các tình huống tai nạn, sự cố.
* Huy động lực lượng tại chỗ.
* Sử dụng phương tiện PCCC và cứu nạn cứu hộ.
* Liên lạc với cơ quan chức năng.
Người đứng đầu cơ sở có trách nhiệm tổ chức xây dựng và phê duyệt phương án của cơ sở theo quy định. Mẫu PC06 hiện được ban hành tại Phụ lục VIII Nghị định 105/2025/NĐ-CP.
Không có phương án cứu nạn cứu hộ bị phạt bao nhiêu tiền?
Đây là nội dung doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý sau ngày 01/07/2025.
Theo khoản 5 Điều 26 Nghị định 106/2025/NĐ-CP, hành vi:
Không xây dựng phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ của cơ sở, phương tiện giao thông
bị phạt tiền:
* Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân.
Theo Điều 4 Nghị định 106/2025/NĐ-CP, mức phạt đối với tổ chức bằng hai lần mức phạt đối với cá nhân có cùng hành vi.
Như vậy, đối với doanh nghiệp, tổ chức vi phạm, mức phạt có thể tương ứng:
* Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
Hộ gia đình, hộ kinh doanh và cộng đồng dân cư áp dụng mức phạt đối với cá nhân theo quy định.
Đây là mức xử phạt đáng kể.
Doanh nghiệp không nên đợi đến khi có đoàn kiểm tra mới bắt đầu tìm mẫu phương án để hoàn thiện.
Không chỉ thiếu phương án hoàn toàn mới bị xử phạt
Một hiểu lầm thường gặp là:
“Chỉ cần có một bản phương án trong hồ sơ là được.”
Thực tế không đơn giản như vậy.
Điều 26 Nghị định 106/2025/NĐ-CP quy định nhiều hành vi liên quan đến xây dựng, phê duyệt và thực tập phương án đều có thể bị xử phạt.
Xây dựng phương án nhưng không đủ nội dung
Nếu doanh nghiệp đã có phương án nhưng nội dung không bảo đảm yêu cầu, mức phạt đối với cá nhân là:
* Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Đối với tổ chức, mức phạt về nguyên tắc có thể gấp đôi mức dành cho cá nhân theo quy định chung.
Vì vậy, việc tải một mẫu PC06 trên mạng rồi chỉ điền tên doanh nghiệp chưa đủ.
Phương án phải phản ánh thực tế cơ sở.
Không cập nhật hoặc chỉnh lý phương án
Nếu doanh nghiệp có phương án nhưng không cập nhật, bổ sung hoặc chỉnh lý khi cơ sở đã thay đổi, hành vi này cũng thuộc nhóm bị phạt từ:
* 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với cá nhân.
Các thay đổi cần chú ý có thể gồm:
* Thay đổi mặt bằng.
* Mở rộng nhà xưởng.
* Thêm kho.
* Thay đổi dây chuyền.
* Tăng số người.
* Bổ sung hóa chất.
* Thay đổi nguồn nước.
* Thay đổi hệ thống PCCC.
* Thay đổi nhân sự chủ chốt.
Một phương án lập từ nhiều năm trước nhưng không còn đúng hiện trạng có thể không đáp ứng yêu cầu.
Phê duyệt không đúng thẩm quyền
Phương án của cơ sở phải do đúng chủ thể có thẩm quyền tổ chức xây dựng và phê duyệt.
Hành vi:
* Không phê duyệt.
* Phê duyệt không đúng thẩm quyền.
cũng thuộc nhóm có thể bị xử phạt 3–5 triệu đồng đối với cá nhân.
Không thực tập phương án cũng có thể bị phạt
Phương án không phải tài liệu lập ra để cất trong tủ hồ sơ.
Doanh nghiệp phải tổ chức thực tập theo quy định.
Nếu không tổ chức thực tập phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ của cơ sở, mức phạt đối với cá nhân theo Điều 26 Nghị định 106/2025/NĐ-CP là:
* Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Đối với tổ chức, mức phạt có thể bằng hai lần mức dành cho cá nhân.
Ngoài ra, hành vi không thực tập hết các tình huống trong phương án cũng có mức xử phạt:
* Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân.
Như vậy, doanh nghiệp cần quan tâm cả ba giai đoạn:
* Xây dựng.
* Phê duyệt.
* Thực tập.
Không nên chỉ hoàn thiện giai đoạn đầu.
Ai chịu trách nhiệm xây dựng phương án tại doanh nghiệp?
Theo Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, người đứng đầu cơ sở có trách nhiệm tổ chức xây dựng và thực tập phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ sử dụng lực lượng và phương tiện tại chỗ trong phạm vi quản lý.
Điều này có nghĩa trách nhiệm không thể được hiểu đơn giản là “giao hết cho bảo vệ”.
Bộ phận an toàn hoặc đơn vị tư vấn có thể hỗ trợ lập hồ sơ, nhưng người đứng đầu cơ sở vẫn phải tổ chức thực hiện theo trách nhiệm pháp lý.
Đối với cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ, người đứng đầu còn có trách nhiệm phối hợp với cơ quan Công an trong xây dựng và thực tập phương án thuộc thẩm quyền của cơ quan Công an.
Phương án chữa cháy, cứu nạn cứu hộ phải có những nội dung gì?
Theo khoản 1 Điều 15 Nghị định 105/2025/NĐ-CP, phương án của cơ sở phải thể hiện nhiều nhóm thông tin cụ thể.
Thông tin cơ bản về cơ sở
Cần có:
* Tên cơ sở.
* Địa chỉ.
* Người đứng đầu.
* Số điện thoại liên hệ.
* Lực lượng PCCC và CNCH tại chỗ.
* Phương tiện PCCC.
* Hệ thống PCCC.
* Nguồn nước chữa cháy trong cơ sở.
* Nguồn nước bên ngoài cơ sở.
* Chất chữa cháy hiện có.
Các thông tin này phải phản ánh đúng hiện trạng.
Ví dụ doanh nghiệp đã thay máy bơm hoặc xây thêm bể nước nhưng phương án vẫn giữ dữ liệu cũ thì cần cập nhật.
Đặc điểm nguy hiểm về cháy, nổ, độc và sự cố
Phương án cần phân tích thực tế nguy hiểm tại cơ sở.
Có thể gồm:
* Hàng hóa dễ cháy.
* Hóa chất.
* Gas.
* Nhiên liệu.
* Thiết bị áp lực.
* Nguồn nhiệt.
* Hệ thống điện.
* Máy móc.
* Khu vực đông người.
Không nên ghi chung chung:
“Cơ sở có nguy cơ cháy nổ.”
Cần xác định nguy cơ tại từng khu vực.
Sơ đồ phục vụ xử lý tình huống
Sơ đồ có thể thể hiện:
* Đường nội bộ.
* Lối thoát.
* Cầu thang.
* Cổng.
* Bể nước.
* Trụ nước.
* Vị trí máy bơm.
* Vị trí phương tiện PCCC.
* Thiết bị báo cháy.
* Hệ thống chữa cháy.
* Các khu vực nguy hiểm.
Sơ đồ phải dễ đọc.
Không nên dùng bản vẽ kỹ thuật quá phức tạp khiến người xử lý tình huống mất thời gian tìm hiểu.
Số điện thoại cần liên hệ
Phương án phải xác định các đầu mối cần thông báo khi cháy hoặc xảy ra tai nạn, sự cố.
Doanh nghiệp cần kiểm tra định kỳ để tránh trường hợp:
* Số điện thoại cũ.
* Người liên hệ đã nghỉ việc.
* Bộ phận trực đã thay đổi.
Tình huống giả định trong phương án phải xây dựng ra sao?
Đây là phần quan trọng nhất của PC06.
Theo hướng dẫn hiện hành, cần giả định tình huống cháy, tai nạn hoặc sự cố:
* Trong giờ làm việc.
* Ngoài giờ làm việc.
* Tại khu vực đông người.
* Tại hạng mục có nguy hiểm cháy nổ.
Sau đó phải xác định lực lượng, phương tiện và cách xử lý phù hợp.
Ví dụ tình huống cháy nhà xưởng
Có thể giả định:
* Cháy xảy ra tại máy sản xuất.
* Lửa lan vào nguyên liệu.
* Khói lan ra nhà xưởng.
* Một số người chưa thoát được.
* Điện khu vực chưa được ngắt.
Phương án cần xác định:
* Người phát hiện xử lý thế nào.
* Ai báo động.
* Ai cắt điện.
* Ai sử dụng bình chữa cháy.
* Ai triển khai vòi chữa cháy.
* Ai hướng dẫn thoát nạn.
* Ai gọi lực lượng chữa cháy.
Ví dụ sự cố tại kho
Có thể giả định cháy tại khu vực chứa hàng dễ cháy.
Cần xác định:
* Loại chất cháy.
* Nguy cơ cháy lan.
* Khả năng sinh khói.
* Nguồn nước.
* Đường tiếp cận.
* Phương tiện phù hợp.
Nếu kho có hóa chất, phải đặc biệt xem xét nguy cơ:
* Phát sinh khí độc.
* Phản ứng với nước.
* Nổ.
* Sập đổ.
Phương án phải tính đến việc cứu người như thế nào?
Cứu nạn cứu hộ không nên chỉ được ghi một dòng:
“Tiến hành cứu người bị nạn.”
Cần xác định rõ hơn.
Ví dụ:
* Người có thể bị mắc kẹt ở đâu.
* Tuyến tiếp cận nào an toàn.
* Khu vực tập kết ở đâu.
* Có người khuyết tật hay không.
* Có khách vãng lai hay không.
* Ai kiểm đếm người.
* Ai hỗ trợ người bị thương.
Đối với cơ sở đông người như:
* Khách sạn.
* Trường học.
* Trung tâm thương mại.
* Nhà hàng.
* Nhà máy nhiều công nhân.
nội dung tổ chức thoát nạn cần được xây dựng kỹ.
Phương án phải lưu ý hàng hóa nguy hiểm ra sao?
Nghị định 105/2025/NĐ-CP yêu cầu phương án phải thể hiện các vấn đề cần lưu ý nhằm bảo đảm an toàn cho người và phương tiện khi chữa cháy, cứu nạn cứu hộ đối với hàng hóa nguy hiểm.
Có thể cần xem xét:
* Nguy cơ nổ.
* Phát sinh khói.
* Khí độc.
* Môi trường nguy hiểm nổ.
* Nguy cơ sập đổ công trình.
Ví dụ một cơ sở sử dụng dung môi phải có lưu ý khác hoàn toàn với văn phòng thông thường.
Không thể dùng một mẫu chung cho cả hai.
Phương án PC06 hiện hành thay đổi như thế nào?
Từ ngày 01/07/2025, phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ của cơ sở được lập theo:
* Mẫu số PC06.
* Phụ lục VIII.
* Nghị định 105/2025/NĐ-CP.
Đây là mẫu hiện hành được sử dụng trong năm 2026.
Doanh nghiệp đang sử dụng mẫu cũ nên rà soát lại.
Không nên chỉ đổi tên biểu mẫu.
Nội dung bên trong phải được cập nhật đúng theo:
* Hiện trạng cơ sở.
* Nhân sự.
* Thiết bị.
* Tình huống.
* Quy định mới.
Có bắt buộc doanh nghiệp phải thuê đơn vị tư vấn lập phương án không?
Không nên hiểu rằng doanh nghiệp bắt buộc phải thuê một công ty PCCC chỉ để có phương án.
Trách nhiệm pháp lý thuộc người đứng đầu cơ sở tổ chức xây dựng và phê duyệt.
Tuy nhiên, cơ sở phức tạp có thể cần sự hỗ trợ chuyên môn.
Đặc biệt với:
* Nhà máy.
* Kho hóa chất.
* Nhà cao tầng.
* Cơ sở có nhiều hệ thống chữa cháy.
* Công trình tập trung đông người.
Việc có chuyên gia PCCC hỗ trợ sẽ giúp tình huống và giải pháp sát thực tế hơn.
Nhưng doanh nghiệp vẫn phải hiểu phương án của chính mình.
Không nên thuê đơn vị ngoài lập hồ sơ rồi nhân viên tại cơ sở hoàn toàn không biết nội dung.
Những lỗi thường gặp khi doanh nghiệp lập phương án
Sao chép phương án của công ty khác
Đây là lỗi rất thường gặp.
Một phương án mẫu có thể ghi:
* Bể nước 200 m³.
* 20 bình chữa cháy.
* 15 người đội PCCC.
* Kho nguyên liệu.
Trong khi doanh nghiệp thực tế:
* Không có bể 200 m³.
* Chỉ có 10 bình.
* Không có kho.
* Có 5 người phụ trách.
Nếu xảy ra cháy, tài liệu như vậy gần như không có giá trị sử dụng.
Không có tình huống ngoài giờ làm việc
Nhiều vụ cháy xảy ra:
* Ban đêm.
* Ngày nghỉ.
* Khi ít người.
Nếu phương án chỉ xây dựng khi toàn bộ nhân viên có mặt thì có thể không sát thực tế.
Số điện thoại sai
Đây là lỗi nhỏ nhưng hậu quả có thể lớn.
Cần kiểm tra:
* Người đứng đầu.
* Quản lý.
* Bảo vệ.
* Kỹ thuật.
* Cơ quan liên hệ.
Lực lượng trong phương án không còn làm việc
Nhân viên nghỉ việc nhưng vẫn có tên trong đội xử lý tình huống.
Khi sự cố xảy ra, phương án không thể triển khai đúng.
Thiết bị ghi trong phương án không tồn tại
Ví dụ ghi có:
* Máy bơm diesel.
* Họng nước.
* Xe chữa cháy.
nhưng thực tế không có.
Đây là lỗi nghiêm trọng về chất lượng hồ sơ.
Không cập nhật phương án khi cải tạo công trình có nguy hiểm không?
Có.
Giả sử ban đầu kho chỉ có 500 m².
Sau đó doanh nghiệp:
* Mở rộng lên 1.500 m².
* Tăng hàng hóa.
* Xây thêm giá kệ.
* Thay lối đi.
Nếu phương án vẫn dùng sơ đồ cũ thì lực lượng chữa cháy có thể nhận thông tin không chính xác.
Do đó, khi cơ sở có thay đổi cần rà soát và chỉnh lý.
Các thay đổi nên đặc biệt chú ý gồm:
* Mặt bằng.
* Công năng.
* Hàng hóa.
* Quy mô.
* Hóa chất.
* Lối thoát.
* Nguồn nước.
* Thiết bị PCCC.
* Nhân sự.
Thực tập phương án cần làm những gì?
Mục tiêu của thực tập là kiểm tra xem những gì ghi trên giấy có thực hiện được hay không.
Khi tổ chức thực tập, có thể đánh giá:
* Khả năng báo động.
* Thời gian tập trung lực lượng.
* Thời gian triển khai phương tiện.
* Khả năng cắt điện.
* Tổ chức thoát nạn.
* Khả năng cứu người.
* Liên lạc.
* Phối hợp các bộ phận.
Một buổi thực tập tốt phải phát hiện được điểm yếu.
Ví dụ:
* Không nghe thấy chuông tại kho.
* Nhân viên không biết vị trí bình.
* Cửa thoát bị khóa.
* Vòi chữa cháy không triển khai được.
* Người chỉ huy không có mặt.
Đây là những thông tin rất có giá trị để chỉnh sửa phương án.
Có phải tất cả tình huống trong phương án đều phải được thực tập?
Doanh nghiệp cần tổ chức thực tập theo quy định về nội dung và thời gian thực tập.
Đáng chú ý, Nghị định 106/2025/NĐ-CP quy định hành vi:
Không thực tập hết các tình huống trong phương án
có thể bị phạt:
* Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân.
Do đó, không nên xây dựng quá nhiều tình huống chỉ để hồ sơ nhìn “chuyên nghiệp” nhưng doanh nghiệp không có kế hoạch thực tập phù hợp.
Không phối hợp với cơ quan Công an có bị xử phạt không?
Có thể.
Điều 26 Nghị định 106/2025/NĐ-CP quy định mức phạt từ:
* 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với cá nhân.
áp dụng cho một số hành vi như:
* Không phối hợp xây dựng phương án của cơ quan Công an theo yêu cầu.
* Không phối hợp tham gia thực tập phương án của cơ quan Công an theo yêu cầu.
Ngoài ra, nếu không bố trí đủ lực lượng hoặc phương tiện thuộc phạm vi quản lý tham gia thực tập khi được huy động, cũng có thể bị xử phạt.
Doanh nghiệp nên kiểm tra phương án bao lâu một lần?
Không nên chỉ mở phương án khi có đoàn kiểm tra.
Doanh nghiệp nên rà soát thường xuyên, đặc biệt khi có thay đổi.
Một checklist rà soát có thể gồm:
* Người đứng đầu có thay đổi không?
* Số điện thoại có đúng không?
* Đội PCCC có đủ người không?
* Có nhân viên nghỉ việc không?
* Số lượng phương tiện có thay đổi không?
* Hệ thống PCCC có cải tạo không?
* Mặt bằng có thay đổi không?
* Lối thoát có thay đổi không?
* Kho có tăng hàng không?
* Hóa chất có thay đổi không?
* Nguồn nước còn đúng không?
* Tình huống giả định còn phù hợp không?
Nếu một trong các yếu tố này thay đổi đáng kể thì phương án cần được xem xét chỉnh lý.
Checklist hồ sơ phương án PC06 doanh nghiệp nên chuẩn bị
Khi hoàn thiện phương án, doanh nghiệp có thể kiểm tra các nội dung:
* Đúng Mẫu PC06 hiện hành.
* Tên cơ sở chính xác.
* Địa chỉ chính xác.
* Người đứng đầu chính xác.
* Điện thoại liên hệ đúng.
* Lực lượng tại chỗ đúng thực tế.
* Số lượng phương tiện đúng.
* Nguồn nước đúng.
* Sơ đồ đúng hiện trạng.
* Lối thoát đúng.
* Khu vực nguy hiểm được nhận diện.
* Có tình huống trong giờ.
* Có tình huống ngoài giờ phù hợp.
* Có phân công chữa cháy.
* Có phân công cứu người.
* Có người chỉ huy.
* Có nội dung cắt điện.
* Có nội dung báo cơ quan chức năng.
* Có lưu ý hóa chất hoặc hàng nguy hiểm nếu có.
* Phương án được phê duyệt đúng thẩm quyền.
* Có kế hoạch thực tập.
* Có hồ sơ ghi nhận sau thực tập.
Checklist này không thay thế Mẫu PC06 mà giúp doanh nghiệp tự rà soát chất lượng hồ sơ.
Phương án có cần đặt tại nơi dễ lấy không?
Nên tổ chức lưu trữ để có thể sử dụng nhanh.
Không nên chỉ để một bản trong kho hồ sơ hành chính.
Các bộ phận có trách nhiệm cần biết:
* Phương án ở đâu.
* Sơ đồ ở đâu.
* Ai chỉ huy.
* Nguồn nước ở đâu.
* Thiết bị nào được sử dụng.
Doanh nghiệp có thể quản lý:
* Bản giấy.
* File điện tử.
* Bản sơ đồ tại phòng bảo vệ.
* Danh sách liên hệ khẩn cấp.
Tuy nhiên, tài liệu nội bộ phải đồng nhất, tránh mỗi nơi một phiên bản khác nhau.
Hậu quả thực tế khi cơ sở không có phương án
Tiền phạt chỉ là một phần.
Nguy hiểm lớn hơn là khi có sự cố, nhân viên không biết phải làm gì.
Có thể xảy ra tình trạng:
* Tất cả cùng chạy.
* Không ai gọi lực lượng chữa cháy.
* Không ai cắt điện.
* Không ai kiểm đếm người.
* Bình chữa cháy có nhưng không ai lấy.
* Người bị mắc kẹt không được xác định.
* Cổng xe chữa cháy bị khóa.
* Lực lượng bên ngoài không biết nguồn nước ở đâu.
Một phương án tốt giúp giảm sự hỗn loạn trong những phút đầu.
Đây thường là giai đoạn quyết định đám cháy có được khống chế hay phát triển lớn.
Câu hỏi thường gặp về xử phạt khi không có phương án cứu nạn cứu hộ
Doanh nghiệp không có phương án bị phạt tối đa bao nhiêu?
Theo Nghị định 106/2025/NĐ-CP, hành vi không xây dựng phương án bị phạt 20–25 triệu đồng đối với cá nhân.
Đối với tổ chức, mức phạt bằng hai lần, tương ứng có thể từ 40–50 triệu đồng.
Có phương án nhưng chưa ký phê duyệt có bị phạt không?
Có thể thuộc hành vi không phê duyệt phương án theo quy định.
Mức xử phạt cụ thể phải căn cứ chủ thể và tình tiết vi phạm.
Có phương án cũ từ năm trước thì có cần làm lại không?
Không phải cứ sang năm là bắt buộc lập toàn bộ hồ sơ mới.
Tuy nhiên, phải rà soát và cập nhật, bổ sung hoặc chỉnh lý khi cần thiết.
Nếu phương án không còn đúng thực tế mà không cập nhật thì có thể bị xử phạt.
Không diễn tập nhưng có phương án đầy đủ thì có bị phạt không?
Có.
Không tổ chức thực tập phương án là hành vi riêng, có mức phạt từ 15–20 triệu đồng đối với cá nhân theo Nghị định 106/2025/NĐ-CP.
Hộ kinh doanh không có phương án có bị phạt như doanh nghiệp không?
Việc có thuộc đối tượng phải xây dựng phương án cần xác định theo quy định áp dụng cho cơ sở.
Nếu có hành vi vi phạm, hộ kinh doanh áp dụng mức phạt dành cho cá nhân theo quy định của Nghị định 106/2025/NĐ-CP.
Đơn vị tư vấn thiết bị và giải pháp PCCC cho doanh nghiệp
Phương án chữa cháy, cứu nạn cứu hộ muốn có giá trị thực tế phải dựa trên đúng mặt bằng, đúng hệ thống PCCC và đúng nguồn lực của doanh nghiệp.
Khách hàng cần tư vấn thiết bị, rà soát hệ thống hoặc bổ sung phương tiện PCCC có thể liên hệ:
CÔNG TY TNHH SX TM DV PCCC HÙNG GIA PHÁT
* Địa chỉ: 296 Gò Dầu, P. Tân Sơn Nhì, TP. Hồ Chí Minh.
* Hotline: 0943709898.
* Email: [pccc.hgp@gmail.com](mailto:pccc.hgp@gmail.com).
* Website: https://pccchunggiaphat.com/
Khi cần rà soát phương án và hệ thống PCCC, doanh nghiệp nên chuẩn bị:
* Mặt bằng.
* Hồ sơ PCCC.
* Danh sách nhân sự.
* Danh sách đội PCCC.
* Danh mục bình chữa cháy.
* Hệ thống báo cháy.
* Hệ thống chữa cháy.
* Nguồn nước.
* Danh mục hóa chất.
* Đặc điểm kho.
* Sơ đồ lối thoát.
Việc có dữ liệu đầy đủ giúp nội dung phương án sát với điều kiện thực tế hơn.
Kết luận
Quy định xử phạt hành chính khi không có phương án cứu nạn cứu hộ hiện nay cần được hiểu chính xác là xử lý hành vi không xây dựng phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ của cơ sở theo quy định.
Theo khoản 5 Điều 26 Nghị định 106/2025/NĐ-CP, mức phạt đối với cá nhân không xây dựng phương án là từ 20 đến 25 triệu đồng. Với tổ chức, mức phạt bằng hai lần, có thể tương ứng từ 40 đến 50 triệu đồng.
Tuy nhiên, doanh nghiệp không nên chỉ chú ý hành vi “không có phương án”.
Pháp luật còn quy định xử phạt đối với các trường hợp:
* Phương án không đủ nội dung.
* Không cập nhật, chỉnh lý.
* Không phê duyệt đúng quy định.
* Không thực tập hết tình huống.
* Không tổ chức thực tập.
* Không phối hợp với cơ quan Công an khi có yêu cầu.
Từ ngày 01/07/2025, phương án của cơ sở được xây dựng theo Mẫu số PC06 ban hành kèm Nghị định 105/2025/NĐ-CP.
Một phương án đạt yêu cầu cần phản ánh đúng hiện trạng cơ sở, gồm thông tin lực lượng, phương tiện, nguồn nước, đặc điểm nguy hiểm cháy nổ, sơ đồ, tình huống giả định, tổ chức thoát nạn, chữa cháy và cứu người.
Quan trọng hơn, phương án phải được nhân viên hiểu và có khả năng triển khai trong thực tế.
Doanh nghiệp không nên sao chép phương án của cơ sở khác, sử dụng sơ đồ cũ hoặc giữ tên những nhân viên đã nghỉ việc chỉ để hoàn thiện hồ sơ.
Khi có thay đổi mặt bằng, quy mô, hàng hóa, hóa chất, nhân sự hoặc hệ thống PCCC, cần rà soát lại phương án và thực hiện cập nhật phù hợp.
Việc xây dựng một phương án sát thực tế không chỉ giúp doanh nghiệp tránh nguy cơ bị xử phạt mà quan trọng hơn là tạo ra quy trình phản ứng rõ ràng trong những phút đầu của sự cố.
Khách hàng cần tư vấn, kiểm tra hoặc bổ sung phương tiện phòng cháy chữa cháy phục vụ công tác xây dựng và thực tập phương án có thể liên hệ CÔNG TY TNHH SX TM DV PCCC HÙNG GIA PHÁT, địa chỉ 296 Gò Dầu, P. Tân Sơn Nhì, TP. Hồ Chí Minh, hotline 0943709898, email [pccc.hgp@gmail.com](mailto:pccc.hgp@gmail.com), website https://pccchunggiaphat.com/.
Liên hệ với chúng tôi:
CÔNG TY TNHH SX TM DV PCCC HÙNG GIA PHÁT
Địa chỉ: 296 Gò Dầu, P. Tân Sơn Nhì, TP. Hồ Chí Minh
Hotline: 0943709898
Email: pccc.hgp@gmail.com
Website: https://pccchunggiaphat.com/
